En trois ans de terrain, j'ai acquis une solide expérience. Après mon alternance, j'ai rejoint le dépôt de Montluçon, un site important où j'ai géré deux secteurs en tant que chef de secteur aménagement et technique. Grâce à l'encouragement et au coaching de mon directeur de dépôt, j'ai pu développer ma confiance en moi et mes compétences en management.
Pascal, mon directeur de région, a été un mentor déterminant dans mon parcours. Il m'a proposé d'intégrer le Development Center, où j'ai suivi une évaluation avant de devenir directrice de dépôt. Son soutien et sa confiance en moi ont été cruciaux pour mon ascension professionnelle. J'ai commencé mon intégration dans les dépôts de Bourges, Nevers et Montbéliard, où j'ai noué des liens forts avec mes collègues
Ce qui me motive chaque jour, ce n'est pas seulement le développement de ma carrière, c’est aussi et surtout l'apprentissage constant. J'aime relever de nouveaux défis et découvrir de nouvelles facettes de mon métier. Pour moi, l'humain est essentiel. J'aime donner du sens à mon équipe, encourager la curiosité et favoriser les échanges. Chez Brico Dépôt, nous travaillons au mérite et chacun a la possibilité de réussir s'il s'en donne les moyens.
Le jour où Pascal m'a proposé de devenir directrice. J'ai ressenti une immense fierté. Brico Dépôt m'a offert cette belle opportunité et m'a permis d'être moi-même. Ici, je peux être naturelle, authentique et exercer mon rôle en véritable coach.
