Nos valeurs guident nos relations avec l'ensemble de nos parties prenantes. Pour nos collègues, c'est la garantie d'évoluer dans un environnement de travail bienveillant.
La simplicité, pour aller à l’essentiel
Chez Brico Dépôt, la simplicité a un impact positif sur nos collègues, nos clients et nos partenaires. C’est d’abord la simplicité de notre offre de produits et de l’expérience vécue dans nos points de vente. La simplicité se retrouve également dans notre organisation, nos échanges et nos process internes, y compris dans notre processus de recrutement. Elle conditionne la performance de notre modèle.
La sincérité, pour aller droit au but
Chez Brico Dépôt, la sincérité s’exprime dans les relations avec les managers et entre collègues. C’est simple, chez Brico Dépôt, tout le monde se dit “tu” et les échanges sont naturels, francs et directs. Et si la sincérité donne du sens et de la motivation à nos collègues, elle vit aussi dans l’accompagnement et les conseils que nous prodiguons à notre clientèle en dépôt.
La proximité, pour être proche de vous
Chez Brico Dépôt, la proximité s’illustre partout : dans l'ensemble de nos dépôts mais aussi au siège. Pour nos collègues, cette proximité prend corps dans les relations entre collègues comme avec les managers de proximité qui leur offrent un accompagnement permanent en termes de carrière.
Enfin, cette proximité se construit avec les dirigeants qui placent cette valeur au cœur du mode de fonctionnement de l'entreprise.
Dans mon dépôt, mes collègues sont toujours là pour moi, une équipe sur laquelle je peux compter en toute circonstance. Notre solidarité est notre force.
Nathan, Conseiller de vente expert, dépôt de Rennes
À chaque étape de mon parcours professionnel chez Brico Dépôt, les relations avec mes collègues et mes managers ont toujours été empreintes de simplicité et de proximité. Cela m'a permis de m'épanouir dans chacun des postes que j'ai occupés et d'évoluer régulièrement depuis mes débuts en tant que vendeur il y a une quinzaine d'années. Chez Brico Dépôt, la simplicité est synonyme de performance individuelle et collective.
Flavien, Directeur, dépôt de Nevers
Les relations entre les collaborateurs et les managers sont basées sur la confiance et la transparence. Lorsqu’un collaborateur souhaite évoluer, il en parle à son manager et ils étudient ensemble les différentes pistes qui sont présentes même lorsqu’il s’agit de faire évoluer un collaborateur d’un dépôt vers le siège.
